sábado, 30 de septiembre de 2017

Marca Personal

¡Marca Personal y Marketing de Atracción Moquegua!

¡Marca Personal y Marketing de Atracción!
By Fernando Carranza Vásquez. 

Que tu marca personal tenga fondo y forma. 
Desmitificando el concepto de marca personal.

En un mundo donde no se tiene clara la diametral diferencia que existe entre innovación y descubrimiento; pienso que es muy difícil ser genuino, esto porque la competencia haciendo apología al benchmarking no solo copiará y mejorará tu idea, sino que la presentará entre cortinas y bambalinas como algo novedoso y disruptivo. No obstante; siendo optimista, postulo que un factor diferencial para desarrollar y mantener nuestra marca personal es y será el "estado de alerta", aquel estado que te permite mantenerte vigilante ante un posible rezago.

La capacidad de avizorar con anticipación que estamos siendo alcanzados por la competencia en pro de asociar nuevas ideas o generar novedosas propuestas de valor es; sin duda, una forma inteligente de ser diferente ya que no todos estamos predispuestos a la mejora continua.

La mejora continua como elemento para construir tu marca personal.
"Hoy mejor que ayer, mañana mejor que hoy".

La marca personal debe tener un fondo y una forma la cual es retroalimentada diariamente a través del desarrollo cognitivo, emocional y procedimental. En pleno siglo de la posmodernidad y haciendo oda a la economía del conocimiento no basta con tener una foto cuadro por cuadro en tu perfil de Facebook o haber creado un fan page para postear pensamientos de seudo guromarkets. Si deseas romper mercado y posicionar tu marca personal debes ser innovador, generar equiparidad entre el "fondo y la forma" y leer con voracidad para crear contenido. 

Actualmente resulta cavernario escuchar a una persona que tiene excelente manejo de escenario pero carece de conocimientos o en su defecto encarna un monólogo en la palestra y olvida una metodología de enseñanza o de comunicación efectiva.

Saramago premio Nobel de Literatura año 98: "ya nadie piensa por si mismo sino a través de otras personas"

El marketing tradicional realiza un estudio de la demanda y luego busca crear un producto para satisfacer una necesidad insatisfecha. En contraste, el marketing personal se origina cuando el individuo reconoce sus fortalezas y salta a la palestra en aras de ofrecer un servicio. En coherencia con ello,  argumento la importancia de cerrar nuestros ojos y mirar hacia dentro en pro de buscar nuestras fortalezas.

Uno cuando corre una carrera jamás debe voltear a ver al resto.

El enfoque de marca personal se encuentra relacionado a la promoción personal a través de la percepción que estimula nuestro expertise profesional; no obstante, debemos tener en cuenta que la percepción de cada individuo se verá polarizada por los prejuicios o paradigmas logrados con el devenir del tiempo por el sujeto (teoría de la caja negra) en coherencia con ello, siempre sugiero no preocuparse por lo que hace la competencia o tratar de agradarle a todo el mundo. A esto le agrego la importancia de decir la verdad ya que ser honesto con nuestro público no solo es hidalgo sino a la par es rentable. 

(!) Es bonito ver a las personas posteando contenidos culturales o de talante intelectual. Es una muestra representativa que el conocimiento se está expandiendo en aras del deber cívico de forjar la instrucción como indicador económico. Sin embargo, como docente o cuando me subo a una palestra siempre exhorto a mis alumnos a leer y asociar temas; esto para hilar sus propios conceptos y dejar de postear frases de otras personas.

Conclusión:
Usualmente se piensa que la marca personal es un constructo que se logra rápidamente apalancándonos de motores de búsqueda o herramientas sociales como Facebook, In, Google o Twitter. Sin embargo, por conocimiento de causa te puedo decir que no es así. La marca personal equivale a un ciclo de vida de producto regular donde existe una inserción en el mercado, un posicionamiento, una madurez y un declive. Por eso algo que recomiendo es crear nuestra marca personal y anexarla a nuestra marca corporativa ya que la segunda es mucho más sostenible en el tiempo y/o generará sinergia la una con la otra.

(*) Aquí te dejo algunos consejos que de momento me han servido:

1. No te compares con nadie más que contigo mismo.
2. Crea un blog y genera contenido que eventualmente puedas indexar en Google. 
3. Asóciate a una revista y escribe una columna.
4. Crea un fan page y crea contenido genuino.
5. No postees pensamientos de otras personas en tu fan page. 
6. Fílmate (vídeo marketing)
7. Crea tu propio logo.
8. Inscríbete como empresa.
9. Lee con voracidad.
10. Utiliza los hashtag.
11. Inscríbete en un curso de ortografía y redacción y escribe impecablemente.
12. Cuando hables al público no lo hagas con emociones; hazlo con amor que equivale a un sentimiento.
13. Escribe un libro con fondo y forma.
14. Acostúmbrate al costo de oportunidad ya que perderás seudo amigos pero ganarás algo mejor.
15. Fíjate siempre en los detalles. 

16. Asóciate a una Cámara de Comercio y comparte su logo previa autorización. 

Fernando Carranza
Escritor de domingos y feriados. 



Marca Personal

¡Marca Personal y Marketing de Atracción Moquegua!

¡Marca Personal y Marketing de Atracción!
By Fernando Carranza Vásquez. 

Que tu marca personal tenga fondo y forma. 
Desmitificando el concepto de marca personal.

En un mundo donde no se tiene clara la diametral diferencia que existe entre innovación y descubrimiento; pienso que es muy difícil ser genuino, esto porque la competencia haciendo apología al benchmarking no solo copiará y mejorará tu idea, sino que la presentará entre cortinas y bambalinas como algo novedoso y disruptivo. No obstante; siendo optimista, postulo que un factor diferencial para desarrollar y mantener nuestra marca personal es y será el "estado de alerta", aquel estado que te permite mantenerte vigilante ante un posible rezago.

La capacidad de avizorar con anticipación que estamos siendo alcanzados por la competencia en pro de asociar nuevas ideas o generar novedosas propuestas de valor es; sin duda, una forma inteligente de ser diferente ya que no todos estamos predispuestos a la mejora continua.

La mejora continua como elemento para construir tu marca personal.
"Hoy mejor que ayer, mañana mejor que hoy".

La marca personal debe tener un fondo y una forma la cual es retroalimentada diariamente a través del desarrollo cognitivo, emocional y procedimental. En pleno siglo de la posmodernidad y haciendo oda a la economía del conocimiento no basta con tener una foto cuadro por cuadro en tu perfil de Facebook o haber creado un fan page para postear pensamientos de seudo guromarkets. Si deseas romper mercado y posicionar tu marca personal debes ser innovador, generar equiparidad entre el "fondo y la forma" y leer con voracidad para crear contenido. 

Actualmente resulta cavernario escuchar a una persona que tiene excelente manejo de escenario pero carece de conocimientos o en su defecto encarna un monólogo en la palestra y olvida una metodología de enseñanza o de comunicación efectiva.

Saramago premio Nobel de Literatura año 98: "ya nadie piensa por si mismo sino a través de otras personas"

El marketing tradicional realiza un estudio de la demanda y luego busca crear un producto para satisfacer una necesidad insatisfecha. En contraste, el marketing personal se origina cuando el individuo reconoce sus fortalezas y salta a la palestra en aras de ofrecer un servicio. En coherencia con ello,  argumento la importancia de cerrar nuestros ojos y mirar hacia dentro en pro de buscar nuestras fortalezas.

Uno cuando corre una carrera jamás debe voltear a ver al resto.

El enfoque de marca personal se encuentra relacionado a la promoción personal a través de la percepción que estimula nuestro expertise profesional; no obstante, debemos tener en cuenta que la percepción de cada individuo se verá polarizada por los prejuicios o paradigmas logrados con el devenir del tiempo por el sujeto (teoría de la caja negra) en coherencia con ello, siempre sugiero no preocuparse por lo que hace la competencia o tratar de agradarle a todo el mundo. A esto le agrego la importancia de decir la verdad ya que ser honesto con nuestro público no solo es hidalgo sino a la par es rentable. 

(!) Es bonito ver a las personas posteando contenidos culturales o de talante intelectual. Es una muestra representativa que el conocimiento se está expandiendo en aras del deber cívico de forjar la instrucción como indicador económico. Sin embargo, como docente o cuando me subo a una palestra siempre exhorto a mis alumnos a leer y asociar temas; esto para hilar sus propios conceptos y dejar de postear frases de otras personas.

Conclusión:
Usualmente se piensa que la marca personal es un constructo que se logra rápidamente apalancándonos de motores de búsqueda o herramientas sociales como Facebook, In, Google o Twitter. Sin embargo, por conocimiento de causa te puedo decir que no es así. La marca personal equivale a un ciclo de vida de producto regular donde existe una inserción en el mercado, un posicionamiento, una madurez y un declive. Por eso algo que recomiendo es crear nuestra marca personal y anexarla a nuestra marca corporativa ya que la segunda es mucho más sostenible en el tiempo y/o generará sinergia la una con la otra.

(*) Aquí te dejo algunos consejos que de momento me han servido:

1. No te compares con nadie más que contigo mismo.
2. Crea un blog y genera contenido que eventualmente puedas indexar en Google. 
3. Asóciate a una revista y escribe una columna.
4. Crea un fan page y crea contenido genuino.
5. No postees pensamientos de otras personas en tu fan page. 
6. Fílmate (vídeo marketing)
7. Crea tu propio logo.
8. Inscríbete como empresa.
9. Lee con voracidad.
10. Utiliza los hashtag.
11. Inscríbete en un curso de ortografía y redacción y escribe impecablemente.
12. Cuando hables al público no lo hagas con emociones; hazlo con amor que equivale a un sentimiento.
13. Escribe un libro con fondo y forma.
14. Acostúmbrate al costo de oportunidad ya que perderás seudo amigos pero ganarás algo mejor.
15. Fíjate siempre en los detalles. 

16. Asóciate a una Cámara de Comercio y comparte su logo previa autorización. 

Fernando Carranza
Escritor de domingos y feriados. 



viernes, 29 de septiembre de 2017

Fernando Carranza

Teambuilding y coach de negocios, coordinador, capacitador comercial, financiero y consultor empresarial. Postgrado por la UPC. Con especialidad en administración de empresas, negocios internacionales y marketing empresarial. Experiencia marcada en áreas como; RR.HH. administración, cobranzas, ventas, atención al cliente, reclamos, y capacitación, marketing, oratoria, conferencias nacionales e internacionales, exposición de talleres; así como formación de personal de las diferentes áreas antes mencionadas.

Experiencia brindada a las siguientes empresas y organismos:

Banco Azteca – MC Consultores. Banco Falabella – Rocha & Asociados. Municipalidad de Lima Municipalidad de Jesús María, Cooperativa Tumi, Municipalidad de San Juan de Miraflores, MDY Contact Center, Acceso Corp. S.A Universidad Continental, Universidad Inca Garcilaso de la Vega, Universidad Católica, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Universidad Cesar Vallejo, Universidad Simón Bolívar, Universidad Privada del Norte, Brands Perú, Universidad del Callao, Universidad Nacional de Ingeniería, CENPROP, entre otras. Docente a tiempo parcial en el Colegio de Economista de Lima

Para contactos: 945 264 207 (coordinadora Kimberly Camayo)
Teléfono de oficina: 7178151 / 7178150 / 7179953

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domingo, 24 de septiembre de 2017

Fernando Carranza Vásquez

La educación es causa y no consecuencia de la economía.
Antes de la era industrial, el desarrollo y el crecimiento del PBI estaba basado en dos actividades económicas, la artesanía y la agricultura. Durante este periodo, muchas escuelas públicas se erigieron en pro de “educar” a los hijos de los agricultores y artesanos. Sin embargo, hubo controversia debido a que si los hijos estudiaban, la mano de obra in situ disminuiría, esto debido a que las sociedades de agricultores y artesanos estaba constituida por familias. A colación de esta discordancia es que las escuelas optaron por estructurar un sistema educativo muy similar al sistema de trabajo. Regido por horarios inamovibles y por enseñanzas estrechamente relacionadas a las labores que se desempeñaban, esto para motivar el flujo circular de la renta y colaborar de manera indirecta con el sistema imperante. Esta tónica se replicó en la era industrial y post industrial y es la que ha reverberado hasta nuestros días, con la diferencia que ahora el sistema hegemónico está configurado por empresas y círculos de poder. Ahora bien, cada vez que escuches un timbre de campana indicando el término de una clase y el inicio de otra o tu profesor regañándote y hasta no dejarte entrar al aula por haber llegado tarde, inmediatamente debe acometer a tu mente la similitud que existe entre el trabajo de oficina y una escuela en términos de disciplina industrial.

Estamos inmersos en un sistema educativo anacrónico y cavernario donde somos adoctrinados en las escuelas y universidades para trabajar en pro de un sistema obsoleto que pone como eje central el “tener” y el trabajo para otras personas; soslayando el emprendurismo y el desarrollo del "SER" cuyas variantes son el motor de un economía de nuevo cuño.

Quizá por eso es que me río con desenfado cuando escucho a un ministro de educación indicar que el problema medular en el Perú es la currícula. No hacemos nada cambiando o mejorando el sistema educativo imperante cuando la tarea fundamental es reformularlo y para esto debemos comenzar cambiando la metodología de enseñanza tanto en escuelas como en universidades.
Fernando Carranza Vásquez.



viernes, 22 de septiembre de 2017

Fernando Carranza Vásquez.

28 mil años de emociones.

El ser humano comparte las emociones básicas con los animales, en coherencia con ello, es que hoy por hoy los neurólogos y los neurocientificos pueden argumentar que el homo sapiens sapiens es un ser emocional inclusive por encima de un ser racional. Posición que de manera ecléctica recojo ya que en mi fuero interno siempre procuro asociar las mejores ideas.
Resulta disruptivo pensar que el sistema límbico y el lóbulo frontal del cerebro jueguen un papel determinante en el éxito de las personas; sin embargo, esta premisa es cierta. Es más, me atrevería a decir que en las escuelas se nos debería hablar no solo del sistema circulatorio, digestivo, nervioso central o periférico sino también hacer una honrosa mención al SISTEMA LÍMBICO O SISTEMA DE LAS EMOCIONES.
¿Cuál es el secreto del éxito?
Llamaremos "exitosos" a las personas que saben conectar con sus interlocutores no solo para generar relaciones interpersonales a largo plazo sino también para realizar gestiones comerciales; teniendo en cuenta que, una gestión comercial es nada más y nada menos que una relación de confianza entre dos o más partes.

Aplicar un elevator pitch demanda comunicarnos efectivamente invirtiendo emociones ya que estas suelen ser el elemento que hace que nuestras palabras impacten en la psique humana y generen recordación. "Los seres humanos recordamos no solamente aquello que nos gusta sino aquello que nos emociona" y en sintonía con ello debemos hablar evocando emociones y sentimientos.
La implicancia de las emociones en diversas ramas del saber humano es total. No obstante, primero deberíamos clarificar el concepto de emoción en aras de desmarcarnos de las similitudes que podrían aparecer con la palabra "sentimiento"
Emoción: reacción psicofisiológica (mente y cuerpo) que se produce en la mente e impacta en el cuerpo producto de estímulos externos; generando en el individuo una o más reacciones al mismo tiempo. El conjunto de emociones crónicas decanta en un sentimiento.
* No confundir emociones con sentimientos. Una emoción es en muchos casos; flamígera y destemplada y en contraste un sentimiento es imperecedero. Por ejemplo: la alegría es una emoción y la felicidad es un sentimiento. La pasión; por ejemplo, es una conducta afectiva, se puede interpretar como pasiones bajas y altas, dependiendo el nivel de intensidad puede fluctuar entre emoción y sentimiento según el escenario existencial.
Beautiful  Mind Mind, la neuroeconomía y las neurocojudeces.

El fallecido matemático y Premio Nobel de Economía Jhon Nash quien inspiraría la producción de la película " A Beatifull Mind" sostuvo que la economía normativa se mueve en base a razones. Posición que naturalmente comparto ya que desde una visión etnocentrista puedo conjeturar que mi toma de decisiones es muy lógica y es la que propugno y sostengo. Por ejemplo, existen cargos aspiracionales tan altos como el ser presidente de una nación que resultaría paradojal tomar decisiones económicas basándonos en emociones. No obstante, algunos profesionales arguyen lo contrario; como es el caso el psicólogo Dan Kahneman quien irónicamente ganó el Premio Nobel de Economía nada más y nada menos por comprobar que la toma de decisiones se basan en emociones. Para esto Kahneman se basó en el icónico caso de Phineas Gage.

El uso de las neurociencias en las ventas.

Dentro del proceso de venta existen gestiones comerciales que por la naturaleza del core business de la empresa se realizarán de manera emocional, racional o sentimental. Para entrar en materia debemos precisar cuáles son las emociones básicas del ser humano:
Emociones básicas:
1) Tristeza
2) Alegría 
3) Ira
4) Sorpresa
5) Asco
6) Miedo

Nota técnica.- Si vendemos a través de emociones obviamente no lo haremos a través del asco, miedo o ira (algunos vendedores venden molestos) pero sí lo haremos a través de la alegría o de la sorpresa, por eso arguyo y sostengo: es importante extrapolar buena actitud al momento de dirigirnos comercialmente a un prospecto. Aquí también subyace el concepto de neuronas espejo.
La alegría y la sorpresa son generadores hormonales en el torrente sanguíneo de un potencial comprador lo cual nos permite tener un vínculo muy fuerte e imperecedero con nuestros futuros "clientes". La sorpresa se puede transmitir a través de la experiencia (marketing experiencial)  y la alegría a través del buen servicio al cliente (marketing de servicios). Ahora bien, debemos tener en cuenta que existirán ventas muy racionales como las ventas de portafolios de inversión, las ventas industriales o las ventas B2G.
El uso de las neurociencias en la docencia.
Hace poco tuve la oportunidad de estar presente en una reconocida empresa de seguros. El personal de gestión Humana deseaba que mi equipo y yo creáramos una plataforma de e-learning o aprendizaje electrónico para capacitar a los asesores comerciales de Lima y Provincia; petición que acepte, sin embargo, mi naturaleza intelectual me obligó a objetar y poner de manifiesto mi opinión sobre la mariconada de aprender a través de una computadora. El aprendizaje debe ser visual, auditivo y kinestésico presencial ergo sensorial; variantes que son prodigadas por un docente de carne y hueso mas no por un muñeco de go anímate…
Fernando Carranza Vásquez.
Escritor de domingos y feriados.

domingo, 17 de septiembre de 2017

Mucho Gurú Market.



Existe un promedio de 55 microempresas por cada mil habitantes, esto según el análisis de la densidad empresarial realizado por el INEI en el año 2013. Para mostrar una fotografía mucho más representativa diré que existen 1 689 377 microempresas a nivel nacional. Estas microempresas fomentan el flujo circular de la renta promoviendo una sana cultura de ahorro, crédito y consumo; sin mencionar claro está, la apertura que generan en el mercado al fomentar la contratación de empleados.

La mayor densidad empresarial en la industria manufacturera y de servicios se registra en el departamento de Lima, esto por contener 9'111,000 habitantes. Cifra que genera una mayor cultura de emprendurismo en la capital (fuente abstraída de la base de datos del Banco Mundial). Sin embargo, es oportuno mencionar que así como existe una cultura pro emancipación, existe también altos índices de desprendimiento lo cual origina que sin número de empresas no logren superar la media de los 3 meses de facturación. Los motivos son muchos, entre ellos esta: la falta de capacitación, la falta de un plan de marketing, el pago de impuestos, riesgos operativos, reputacionales y de liquidez. La aparición y desaparición de empresas también puede ser advertida en los registros de la Superintendencia Nacional de Administración de Aduanas y Administración Tributaria (SUNAT), que registra las empresas que han iniciado actividades, así como aquellas que han sido dadas de baja. Por citar un lacónico ejemplo: en el IV Trimestre de 2015 se crearon 26 mil 18 empresas en Lima que representó el 41,6% del total de altas, lo que indica que de cada diez nuevas empresas, cuatro inician actividades en la Provincia de Lima, esto demuestra el grado de desarrollo de la actividad empresarial  en la capital del país. En orden de preponderancia le siguen, Arequipa (5,6%), La Libertada (5,4%), Cusco (4,2%), Lambayeque (4,0%) Piura (3,9%) y Junín (3,5% Las regiones con menor número de creaciones de empresa en el IV Trimestre de 2015 fueron Huancavelica (0,5%) Moquegua, Tumbes, Madre de Dios con 0,6% cada uno y Amazonas (0,7%). Regiones que se mantienen coleras desde hace varios años atrás. No obstante, la cantidad de bajas sigue siendo exponencial. 


Gurú market, te hago una pregunta: ¿y si hacemos un marketing para estas empresas en lugar de hablar de herramientas foráneas, abstractas y remotas presentadas entre cortinas y bambalinas?
 

Tener en cuenta que estas microempresas fomentan el flujo circular de la renta promoviendo una sana cultura de ahorro, crédito y consumo; sin mencionar claro está, la apertura que generan en el mercado al fomentar la contratación de empleados y el incremento porcentual que generan en el PBI. Al no tener mezcla de marketing, al no capacitarse y al verse presionados por la SUNAT, estas empresas no llegan ni a los 3 meses de facturación. En coherencia con ello, recomiendo que como mercadólogos dejemos de ser tan abstractos y tropicalicemos nuestros conocimientos a la realidad peruana. 


¿Cómo lograrlo?

Necesitamos en principio, adecentar la palabra marketing, dejar de referirnos a la herramienta administrativa como si se tratara de ventas o campañas políticas y para esto debería plantearse la duda razonable sobre la creación de un Colegio de Mercadólogos en el Perú como ente regulador que segregue y marque la diametral diferencia que existe entre la opinión que promueve un seudo gurú y la información que defiende un mercadólogo de profesión o un consultor de marketing estratégico.

La realidad peruana sobre el marketing obedece a una pugna de orgullos y terquedades por ocupar nuevos y estrambóticos conceptos. Conceptos adoptados de realidades y fenotipos muy foráneos y remotos y convertidas en festividades para el beneplácito de los millennials; quienes juran que se trata de una legitima solución cuando en realidad solo se trata de una tendencia o  idea mal aterrizada a la realidad peruana adornada con flyers, seudo gurús y un sufijo.


Necesitamos un marketing autóctono, cholo, serrano, selvático. Un marketing aterrizado a la realidad nacional donde lejos de utilizar un anglicismo perse, hablemos de mercadotecnia basada en modelos nacionales y no tendencias parisinas. 


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viernes, 15 de septiembre de 2017

Fernando Carranza Vásquez

El anacrónico Presidente Gonzalo y su obsoleta (por no decir cavernaria) Ideología Maoísta.

Hace poco, todas aquellas personas a las cuales le importa el país y solemos prodigar al menos un granito de arena para adecentar nuestro Perú manteniéndonos informados y haciendo oda al conocimiento como móvil de cambio; fuimos testigos que Abimael Guzmán compiló un libro acuñado desde su propia celda en la Base Naval, basado en manuscritos. Este libro fue presentado entre infames cortinas y bambalinas motivado por este juego mediático que llamamos prensa y es denominado por el mismo Guzmán “DE PUÑO Y LETRA” cuya  co compiladora fue nada más y nada menos que su insigne esposa "Elena Iparraguire" también presa por terrorismo.

La sinopsis del libro es evidentemente un relato de los acontecimientos que marcaron una lúgubre y siniestra época para el Perú. Acontecimientos que van desde la forja del seudo Partido Comunista del Perú Sendero Luminoso  (PCP SL) en 1960, cómo Sendero Luminoso ganó adeptos en la Universidad Nacional de Huamanga, cómo usufructuó el campesinado haciendo apología a su ideología Maoísta, hasta la captura del mítico líder Abimael; que por suerte no murió ya que esto hubiese generado que el Presidente Gonzalo hoy por hoy estuviese endiosado.

El presidente Gonzalo utiliza en el libro frases eufemistas para referirse a la imposición del terror durante estas décadas, frases y líneas que ponen en evidencia la existencia una suerte de morbo, placer bélico y regocijo por la matanza. Desde mi óptica, se trata de la más vil apología al terrorismo. Sin embargo, está proposición es debatible debido a la heterogénea mentalidad que atañe al ser humano. Mentalidad que ha generado que algunos ejemplares se vendan en el Centro de Lima e inclusive en Chile. Relativismo moral y pluralismo ético que ha ocasionado que hoy en pleno 2017, Sendero Luminoso tenga 100 miembros activos operando aún en el VRAEM.

Cuando hablo del Presidente Gonzalo no veo a un prócer de la  independencia (como sí lo ve Alfredo Crespo) ni mucho menos veo a la antítesis de la burguesía. Lo que veo es a un feligrés del caos  y  a un sujeto cuya avidez galopante por el asesinato generó que el saldo de muertos ascienda a 31,333 víctimas y todo esto  agazapado bajo la creencia del fusil como causal para llegar al poder. Creencia que a todas luces es anacrónica, cavernaria y obsoleta.

Ni el mismísimo "Marqués de Sade" lo hubiera podido hacer mejor que el Presidente Gonzalo.

Hace poco celebramos el centenario de Fernando Bealunde Terry. Exhorto a la población a  informarse mejor, ser imparciales y objetivos. Al margen de la intachable ética de Belaunde Terry,  uno de los grandes deméritos; que a mi criterio tuvo este insigne presidente, fue la reticencia y la letanía para mermar a Sendero cuando aún era semilla y no zarza asfixiante del Estado. Personalmente hubiese preferido que "Mosca Loca" pagara la deuda externa en un acto permisivo por el gobierno de turno, a que Belaunde se agazapara en su tardío actuar contra Sendero Luminoso generando miedos, fobias, desencuentros sociales y cuyos remanentes  y temores todavía se yerguen en la sociedad y son puestos en evidencia cada que se libera un terrorista como el caso de Garrido Lecca recién puesta en libertad.


"No confundir la rebeldía psiquiátrica con la rebeldía intelectual. La rebeldía psiquiátrica me hubiese llevado a ser un hincha destemplado de la U, me hubiese llevado a la coca o me hubiese llevado a ser un metalero que le gusta romper el mobiliario de la ciudad. Abimael, profesor de filosofía de la Universidad Nacional de Huamanga, si en lugar de haber creado y sido militante activo de Sendero, se hubiese dedicado a la enseñanza, otra seria la historia y los 31 mil muertos que se le adjudican estarían con sus familias. Yo considero que todos deberíamos ser rebeldes, pero "rebeldes intelectuales"


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